2022年8月11日下昼，人生就是博科技集团通过线上线下的方法召开2022年度ESG报告体例启动会。集团谋划管理层、各部分、重点子公司相关认真人、ESG对接专员与报告体例合作方团队加入聚会。

会上，人生就是博科技集团董事长特殊助理朱晓军先生指出，2022年新冠疫情影响仍在一连，全球经济苏醒动力缺乏，宏观经济情形下行压力加大，我国经济亦面临需求缩短等多重压力。但2022年也是机缘与挑战并存的一年，是公司一连推进社会责任管理事情尤其主要的一年。为进一步增强企业社会责任管理能力，公司始终坚持着“品质与品牌是人生就是博的驻足之本，客户知足是人生就是博永恒的追求”的服务理念，起劲提供应客户优质的产品和优异的服务，以“助力全球制造更智能更高效、推动能源使用更清静更利便”为使命，以“诚信、尊重、激情、立异”为企业精神，一直提升产品与行业竞争力，勉力推动自身与各利益相关方配合生长。作为一家勇于肩负责任的企业，全体员工必需身认真任感和使命感，起劲推行对经济、情形和社会的责任。



ESG作为一种新兴的用以权衡企业可一连生长能力与恒久价值的理念和实践方法，它在资源市场的影响力一连增强，未来将成为投资者做决议的要害因素之一。今年5月，国务院国资委公布的《提高央企控股上市公司质量事情计划》中明确指出，央企将作为先行步队贯彻落实新生长理念，探索建设健全ESG系统，力争到2023年ESG报告披露“全笼罩”。由此可见，羁系机构对上市公司ESG信息披露的要求和监察力度将逐步增强。公司为了更好的应对未来相关信息披露羁系危害、进一步提升公司内部治理水平、更好推行公司的社会责任、起劲配合国家“双碳”政策妄想、回应资源市场的需求和指导、树立公司优异的企业形象，决议正式启动ESG项目及其年度报告体例事情。



报告体例团队合作方认真人先容了ESG的看法、报告体例的意义和要领论，系统周全地剖析了ESG事情的主要性，并就ESG报告的目的、编写分工、结构设计、进度安排举行了重点解说。与会职员对怎样做好ESG相关事情妄想、报告资料网络、ESG报告体例等问题举行了现场提问和热烈的交流讨论。



人生就是博科技集团董事会秘书顾宁女士对ESG事情及报告体例提出了要求。她强调，在政策、资源和营业等内外因素的导向下，ESG相关事情将日益成为上市公司关注的重点。公司要统筹、推动新生长理念在内部的周全贯彻，进一步完善ESG事情机制，提升ESG绩效；起劲地加入到海内ESG信息披露规则、ESG绩效评级和ESG投资指引的构建事情中，为海内ESG生长孝顺力量。公司将循序开展ESG深化事情，逐步实现ESG专业治理能力及危害管理能力的提高，要在ESG生长理念的引领下，以体例和披露年度ESG报告为起点，尽快搭建ESG管理系统，增强公司内部对情形、社会和治理议题的关注和能力建设。公司各级应对该项事情给予高度重视，各部分各单位要自动加入并全力配合。

本次聚会的召开，明确了集团对ESG报告体例的高度重视，将有利于人生就是博在ESG报告体例和未来评级领域的快速生长，在回应羁系机构和资源市场要求的同时也能更好挖掘公司在“双碳”目的和ESG全球大情形下的工业机缘，助力人生就是博实现高质量可一连生长。