为增强法治宣布道育,提高员工执法合规意识,2023年12月28日,人生就是博科技集团组织开展员工“条约管理实务培训”及“合规清廉教育培训”。此次培训由集团合规部组织,特邀集团执法照料黄俐娜状师等主讲。来自集团总部及子分公司主要岗位等600余人加入了本次培训。
本次培训最先前,集团总裁助理荆涛女士指出,合规是企业可一连生长的基石,企业既要重视谋划生长,同时也要重视危害提防,这是公司所有员工的配合责任。培育合规文化是包管公司合规谋划的长效机制和治本之策,同时也是有用提防和化解种种危害,实现企业可一连康健生长的内在要求。企业合规不但仅是遵守执律例则的要求,更是企业社会责任的体现。合规的企业更受社会认可,客户和投资者更愿意与之合作,更有助于企业的久远生长。希望每个员工都要时刻切记自己的责任和使命,严守职业底线,坚持清廉从业,树立风清气正的优异形象。
本次培训分为“条约管理实务”与“合规清廉教育”两个主题。培训中,“条约管理实务”主要围绕条约管理的现实需求,以理论团结案例的方法,详细解说了条约“签署、推行、救援阶段”可能面临的现实问题,并就历程中的主要环节举行了强调总结,提出了具有针对性的合规管理建议;“合规清廉教育”培训,主要以集团清廉自律的管理制度为切入点,通过宣贯《人生就是博科技集团商业行为准则》提出清廉从业要求,并对相关案例举行分享等,使员工充分熟悉到糜烂可能给自身带来的严重效果,从而坚定“不敢腐、不可腐、不想腐”的头脑意识。
通过此次培训,员工对执法合规的主要性有了更深刻的明确和熟悉,将“人人合规”“事事合规”贯彻执行于一样平常事情之中;为企业构建优异的企业合规文化及科学的合规系统增砖添瓦,提升公司治理水平,更好的为企业的一连康健生长保驾护航。