为增强法治宣布道育，提高员工执法合规意识，2023年12月28日，人生就是博科技集团组织开展员工“条约管理实务培训”及“合规清廉教育培训”。此次培训由集团合规部组织，特邀集团执法照料黄俐娜状师等主讲。来自集团总部及子分公司主要岗位等600余人加入了本次培训。

     本次培训最先前，集团总裁助理荆涛女士指出，合规是企业可一连生长的基石，企业既要重视谋划生长，同时也要重视危害提防，这是公司所有员工的配合责任。培育合规文化是包管公司合规谋划的长效机制和治本之策，同时也是有用提防和化解种种危害，实现企业可一连康健生长的内在要求。企业合规不但仅是遵守执律例则的要求，更是企业社会责任的体现。合规的企业更受社会认可，客户和投资者更愿意与之合作，更有助于企业的久远生长。希望每个员工都要时刻切记自己的责任和使命，严守职业底线，坚持清廉从业，树立风清气正的优异形象。

     本次培训分为“条约管理实务”与“合规清廉教育”两个主题。培训中，“条约管理实务”主要围绕条约管理的现实需求，以理论团结案例的方法，详细解说了条约“签署、推行、救援阶段”可能面临的现实问题，并就历程中的主要环节举行了强调总结，提出了具有针对性的合规管理建议；“合规清廉教育”培训，主要以集团清廉自律的管理制度为切入点，通过宣贯《人生就是博科技集团商业行为准则》提出清廉从业要求，并对相关案例举行分享等，使员工充分熟悉到糜烂可能给自身带来的严重效果，从而坚定“不敢腐、不可腐、不想腐”的头脑意识。

     通过此次培训，员工对执法合规的主要性有了更深刻的明确和熟悉，将“人人合规”“事事合规”贯彻执行于一样平常事情之中；为企业构建优异的企业合规文化及科学的合规系统增砖添瓦，提升公司治理水平,更好的为企业的一连康健生长保驾护航。